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申报特殊工时制

业总有部分员工不能实行每天上班不超过八小时、每周不超过四十小时的标准工时制,对这一部分员工实行特殊的工时制,能有效地降低加班费的支出并防范法律风险。然而,实行特殊工时制仅仅依靠劳动合同是不行的,必须经劳动部门审批方为有效。
盈科劳动法律师团队,为您高效、专业代办特殊工时制的申报。
流程:了解申报可能性→接受委托→准备材料→提交审批→领取许可文件时限:用人单位按要求提供相应文件后,一个月内提交许可文件。
收费标准:视申报特殊工时的岗位与人数,收费自 2000 元至 10000 元。审批不成功退费(部分成功的,按实际申报成功人数计费,多收退款)。
信息编辑:愉快律师事务所  更新时间:2011/06/28  字号:
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